Coaching en Entreprise – En Individuel

J’ai pour mission d’accompagner les salariés dans des progressions professionnelles qui passent par l’acquisition de nouvelles compétences.
Par mon expertise en matière de développement personnel, je les accompagne, les guide pour les aider à avoir de meilleures performances dans un domaine donné.
Dans mon approche, je prends en compte les Savoirs, les Savoir-Faire et les Savoir-Être.
Entreprises, vous pouvez utiliser votre dispositif de plan de formation pour financer le coaching de votre salarié ou de vos équipes. Le plan de formation sollicite un financement de l’OPCA auprès duquel vous cotisez.
Comment se déroule un Coaching Professionnel :
Coaching sur 5 à 12 séances
- Diagnostic de la situation
- Diagnostic du niveau de compétences du client afin d’identifier les compétences à développer
- Motivation des personnes pour les pousser à atteindre les objectifs fixés ensemble
- Prise en compte des motivations, des freins, des envies de la personne concernée
- Plans d’actions, avec des échéances, des outils, des objectifs.


Comment se déroule un Coaching Professionnel :
Coaching sur 5 à 12 séances
- Diagnostic de la situation
- Diagnostic du niveau de compétences du client afin d’identifier les compétences à développer
- Motivation des personnes pour les pousser à atteindre les objectifs fixés ensemble
- Prise en compte des motivations, des freins, des envies de la personne concernée
- Plans d’actions, avec des échéances, des outils, des objectifs.

Outils utilisés :
Mon Coaching Professionnel s’appuie sur les dernières avancées dans le domaine de l’accompagnement et les techniques éprouvées comme
- l’Analyse Transactionnelle (AT),
- La Programmation Neuro Linguistique (PNL),
- La systémique,
- les neurosciences
- L’hypnose
- Les théories de l’école de Palo Alto
- L’Ennéagramme
Entreprises, vous pouvez utiliser votre dispositif de plan de formation (OPCA) pour le financement de votre coaching de vie.
Cette prestation est sur devis uniquement.
À discuter ensemble.
Coaching en Entreprise – En Groupe
‘Mieux travailler ensemble…‘

Le travail en équipe n’est pas inné :
Pour qu’une Entreprise soit performante, les membres de l’équipe doivent être tous capables de travailler selon le même mode d’organisation, mais essentiellement selon le même mode de communication, dans une totale cohésion, et ne pas travailler pour leurs intérêts personnels mais pour les intérêts de l’équipe.

Objectif des Ateliers Coaching :
‘Cohésion d’équipe = Travail de qualité’
- Faire naître l’esprit d’équipe en offrant en temps de pause sur Soi.
- Comprendre le mode de fonctionnement de ses collègues
- Élaborer un mode de communication commun à ses collègues
- Meilleure interaction avec ses collègues
- Développer le potentiel et les performances de l’Entreprise
Objectif des Ateliers Coaching :
‘Cohésion d’équipe = Travail de qualité’
- Faire naître l’esprit d’équipe en offrant en temps de pause sur Soi.
- Comprendre le mode de fonctionnement de ses collègues
- Élaborer un mode de communication commun à ses collègues
- Meilleure interaction avec ses collègues
- Développer le potentiel et les performances de l’Entreprise


Comment se déroule un Atelier ?
Sur 1 à 2 journées, j’accompagne le groupe à une forme de conscience différente de soi et de l’autre, et donc favoriser une plus grande considération de la personne humaine dans l’Entreprise.
Outil utilisé : Ennéagramme *
*Système d’études de la structure humaine. Étude de la personnalité qui nous propose 2 applications : mieux se connaître et mieux comprendre les autres.
À quoi sert l’Ennéagramme en entreprise ?
Connaissez-vous l’Ennéagramme ? Aimeriez-vous comprendre pourquoi votre gestionnaire ou certains de vos collègues vous tapent sur les nerfs ? Désirez-vous mieux vous entendre et mieux travailler avec tout votre entourage professionnel ? Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, l’Ennéagramme vous offre des pistes concrètes et efficaces pour améliorer vos relations, votre communication et votre satisfaction dans votre environnement de travail.
À quoi sert l’Ennéagramme en entreprise ?
Connaissez-vous l’Ennéagramme ? Aimeriez-vous comprendre pourquoi votre gestionnaire ou certains de vos collègues vous tapent sur les nerfs ? Désirez-vous mieux vous entendre et mieux travailler avec tout votre entourage professionnel ? Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, l’Ennéagramme vous offre des pistes concrètes et efficaces pour améliorer vos relations, votre communication et votre satisfaction dans votre environnement de travail.

Pourquoi L’Enneagramme en entreprise ?
Vous souhaitez offrir un nouvel élan à vos équipes et à vos directeurs ?
L’Ennéagramme offre une carte de lecture des motivations inconscientes et des comportements d’autrui. Il permet notamment de mieux communiquer, de mieux se connaître, de mieux comprendre les autres, de mieux gérer les conflits et de développer son leadership personnel, des équipes efficientes et le mieux-être en entreprise.